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财政部


1994年度注册会计师全国统一考试办法
财政部

办法
根据《中华人民共和国注册会计师法》第二章第七条、第八条的规定，制定本办法。
一、考试组织
财政部成立注册会计师全国考试委员会，领导全国统一考试，审定考试大纲、辅导教材，确定考试命题、考试合格分数线、指导各省、自治区、直辖市注册会计师考试委员会的工作。
各省、自治区、直辖市财政厅（局）成立地方注册会计师考试委员会，贯彻、实施全国考试委员会的规定，领导、组织本地区注册会计师考试工作。
按照《中华人民共和国注册会计师法》第七条的规定，注册会计师的全国考试工作，“由中国注册会计师协会组织实施。”中国注册会计师协会设立全国考试委员会办公室，受财政部考试委员会领导，负责具体组织全国注册会计师考试工作，指导各地考试委员会办公室的工作。各地注
册会计师协会成立地方考试委员会办公室，负责具体组织本地区注册会计师考试工作。
二、考试科目和考试范围
考试科目为会计、审计、财务管理和经济法。考试范围在考试大纲中确定，由全国考试委员会办公室拟定，全国考试委员会批准后，向社会公布。审计、财务管理科目的考试，基本内容与1993年度考试范围相同。税制、外汇以及其他法律、行政法规影响会计处理变动的部分，将做
相应变动，列为会计科目考试范围。经济法由于从今年开始实施的新法律、行政法规较多，相关内容变动较大，需要重新确定考试范围。
三、考试方式和答卷时间
考试方式为闭卷笔试，每门课程答卷时间为3小时。
四、考试报名条件
符合下列条件之一的内地中国公民，可报名申请参加考试：
（一）具有高等专科或以上学校毕业的学历。
（二）具有会计或经济、统计、审计中级以上专业技术职务。
外国籍公民及港、澳、台居民申请考试办法另行规定。
五、免试
具有会计、经济、统计、审计高级专业技术职务的人员，可以申请免试其中一至两门专长科目。申请时，应出具高级专业技术职务证书和具务免试条件的有效证明，经全国考试委员会审核同意后，方可免试。其余必考科目，仍需按规定申请参加考试。
六、报名办法
（一）报名按照属地原则，分科进行。考生报名要交纳一定的报名费，具体收费标准由各省、自治区、直辖市财政部门根据本地区的实际情况，本着以收抵支、收支平衡的原则核定。
各地考试委员会办公室对所有报考人员的报名资格审查合格后，报全国考试办公室备案。根据全国考试委员会统一规定的格式、编号，由各地考试委员会印制、发放准考证。
报考人员在报名时，应按每人每科交纳试卷费5元，用于印制、发放、回收、评阅，由各地考试委员会办公室于报名截止日后20天内集中汇交全国考试委员会办公室。全国考试委员会办公室收到汇款后，发放试卷。
（二）报名时间：自1994年4月1日起至5月31日止，具体报名时间由各地考试委员会在全国规定时限内确定。
七、辅导与培训
全国考试委员会办公室统一编写、印发辅导教材和有关考试用书。各地考试委员会办公室组织分发。全国考试委员会办公室于5月举办师资培训班，各地根据师资培训班讲授的有关内容举办本地区考前辅导班。严禁非考试委员会的其他组织或个人编写、出版考试辅导用书以及组织考前
培训班。
八、考试时间和顺序
（一）全国统考时间：1994年9月24、25日。
（二）各科考试顺序：9月24日上午：会计；下午：经济法；9月25日上午：审计；下午：财务管理。
（三）考场设置，试卷发放和返回，以及考场监督等事项，各地考试委员会办公室应按照全国考试委员会发布的有关规则的有关要求进行。
九、阅卷和考试成绩的核定
（一）阅卷工作由全国考试委员会办公室集中组织，考试成绩由全国考试委员会进行核定。
（二）各科的合格分数线由全国考试委员会办公室提出意见，全国考试委员会核定。
（三）全国考试委员会办公室印制、填写考试合格证书，各地考试委员会办公室发给各合格考生。考试成绩不通知、不公布、不查分、不查卷。
（四）合格证分为全科合格证和单科合格证两种，该证只证明考生考试成绩合格，不作其他用途。
十、本办法由全国考试委员会办公室负责解释。



1994年2月15日
审判工作中存在的问题及对策

李娜


　　民事审判工作是法院工作的重中之重，公正与效率是21世纪人民法院的工作主题。民事审判工作与广大群众接触最为直接，可以说，民事审判工作代表了法院的形象。如何使法院真正成为“公平正义-秩序-社会效益"的统一体，必须采取多种措施和对策解决，笔者经过深入调研，提出以下几个观点：

一、存在的主要问题

　　人民法院依法独立行使审判权是宪法规定的基本原则之一，应排除一切非法干扰和影响保证司法独立、公正地履行宪法和法律赋予的职责。但目前某些案件还存在质量不高、效率不高的问题。

二、出现问题的原因。

　　在实际工作中，有诸多原因影响法院的正常执法，归纳起来有两种原因，一种是内部原因，一种是外部原因，由于上述两种原因，给当前法院的政法工作带来诸多困难。

1、从内因看，一是审判力量有待增强，由于法官审批制度的严格和法院进人渠道的狭窄，加之法官业务知识更新渠道和制度不够健全，致使法官数量和业务素质不能满足审判工作需要。二是审判质量有待提高，新型案件的不断出现与法官业务更新的不及时的矛盾产生。三是诉讼效益有待提高，当前对法官调解率的考核机制在促进调解的同时也带来了个别法官为了追求调解率导致案件久调不决。四是“送达难”问题依然存在，大部分被告消极应诉，逃避接受法院的应诉文书，同时原告不能提供准确地址使得送达难成为审判工作的一大难题。

2、从外因看，行政干预在某种程度上严重干扰了审判工作，对正常实施的监督、过问或批示是对法院审判、执行工作的指导，但有些情况是依职权违法干扰，致使案件不能顺利审理及执行。在一些地方性的决定、决议或企业改制过程中不能严格按照法定程序办理，有法不依，与法律、法规相抵触，造成案件久审不结、执行中无可供执行的财产，是当前出现的主要矛盾，法律、法规滞后也是造成审判、执行等工作不能顺利开展的主要原因，经济步伐的加快，企业改制的分离、兼并、重组等问题应当出台相应的法律、法规进行调整，否则旧的问题刚刚解决，新的矛盾随之产生，不利于社会稳定的经济建设发展的需要。从上述所述情况看，如有在执行工作中有义务协助的单位而不协助的，如工商、房产、银行、政府职能部门等单位，采取层层审批、处处刁难，影响法院的审理和执行，甚至造成错过执行时机，使可供执行财产转移、隐藏。

　　归纳起所谈情况和问题的主要原因从内部看法院人员进入是多渠道的，大多不是专业人员，再是有部分人员不注重学习和提高自身的素质。从外部原因看，有很多职能部门的领导法律意识淡薄，特权思想严重。在体制改革中，政府调控部门只从企业的利益和稳定方面考虑，相关手续未按法律规定的程序去办理。从法院的体制管理上看，由于法院经费受地方财政影响，人事由地方政府管辖，有些涉及到当地政府案件的案件必须向地方政府汇报、请示，严重影响了法院工作的公正、效率，只有使法院工作脱离当地政府的管辖时，才能做到真正的公平、公正。

三、解决的对策

　　如何处理解决当前出现的问题，保证人民法院的执行工作顺利开展，真正使当事人的合法权利得到保护。首先，从法院自身上要强化提高自身的两个素质。在用人机制上要严格把关，以确保法院队伍的素质。其次也要提高政府职能部门、各监督部门工作人员的素质和法律意识，提高其依法行政、依法监督的水平。其次，为了确保司法公正，对新发展的事物，要尽快出台相应的法律法规。避免因法律、法规滞后造成审判或执行中的滞留。法院管理体制上要与地方完全脱钩，变为集中统一管理，才能更有效的排除干扰独立司法。
　　只有提高认识,更新观念,树立为党和国家工作大局提供司法保障的理念,改革现行法院经费管理体制,注重审判程序公正,深化审判方式改革,建立高素质的民事法官队伍,才能真正实现司法公正,维护公平正义。