大连市机关事业单位失业保险暂行办法
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大连市机关事业单位失业保险暂行办法
辽宁省大连市人民政府
大连市机关事业单位失业保险暂行办法
１９９７年５月２６日 大政发〔１９９７〕４７号
第一条 为完善社会保障体系，保证机关事业单位工作人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《国家公务员暂行条例》及国家有关规定，制定本暂行办法。
第二条 本办法适用于大连市行政区域内的机关（含团体）、事业单位（含驻连中央、省属、外省市驻连单位以及部队所属单位）全体工作人员。
第三条 本办法所称失业人员是指被机关事业单位（以下统称单位）辞退、开除或解除合同失去公职的人员。
第四条 大连市人事局是市人民政府负责管理全市机关事业单位工作人员失业保险的主管部门。县（市）、区人事局在同级人民政府领导下，负责本行政区域内失业保险的组织和管理工作。
人事局所属社会保险机构按分工具体经办失业保险业务。
第五条 失业保险工作应与职业介绍、转业培训和生产自救等再就业服务工作紧密结合，统筹安排。
第六条 失业保险基金按照以支定收，留有适当储备的原则，由国家和单位共同负担。失业保险基金实行全市统一筹集，统一管理。
第七条 失业保险基金的来源：
（一）单位缴纳的失业保险费；
（二）失业保险基金的利息、增值收入；
（三）财政补贴。
第八条 失业保险费的缴纳标准为单位全部工作人员月工资总额的５‰。无法确定工资总额的以上年度大连市社会月平均工资总额的５‰缴纳。
第九条 缴纳失业保险费的列支渠道：全额拨款单位从行政事业费中列支；差额拨款和自收自支事业单位在税前从自有经费中列支。
第十条 单位于每月１０日前到社会保险经办机构缴纳失业保险费。保险费不得减免，确有困难，经申请获得市人事部门批准的单位，可以缓缴，未经批准逾期不缴纳的，从逾期之日起，按日加收应缴额２‰的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金。
第十一条 失业保险金不敷使用时，由市人事部门会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后实施。
第十二条 失业保险基金用于失业人员的下列支出：
（一）失业救济金；
（二）领取失业救济金期间的医疗补助费；
（三）领取失业救济金期间死亡丧葬费、救济费及其供养直系亲属的抚恤费；
（四）失业人员的转业培训费、生产自救费、职业介绍费；
（五）社会保险管理机构管理服务费；
（六）经市人民政府批准的其他与失业保险有关的费用。
第十三条 失业救济金标准按在职公务员中办事员的最低工资的９０％逐月发给。夫妻双方均为失业人员的，从双方共同失业的次月起，每人按公务员中办事员的最低工资发给失业救济金。
第十四条 领取失业救济金期限，按照失业人员在单位连续工作年限确定，连续工作满一年的发给三个月失业救济金，以后每增加一年增发三个月，最长发给二十四个月。
第十五条 失业人员再就业满一年后重新失业的，领取失业救济金的期限按其重新就业后的工作时间计算。
第十六条 失业人员在领取失业救济金期间每月发给１０元医疗补助费。
第十七条 失业人员在领取失业救济金期间死亡的，一次性给付丧葬费３００元。救济金、供养直系亲属的抚恤费比照有关规定一次性发给。
第十八条 失业人员的转业培训费、生产自救费、职业介绍费按照上年度失业保险费总额的２０％提取，专项使用。
第十九条 失业保险管理费由财政部门根据经办机构的编制人数和工作需要，下达预算指标，从失业保险基金中提取，拨入社会保险经办机构管理费帐户。
管理费用于下列开支：
（一）失业保险工作人员的工资、补贴、集体福利费；
（二）办公费、业务费、宣传费、统计费；
（三）设备费、修缮费；
（四）对失业保险工作取得显著成绩的单位和个人的奖励费用。
第二十条 失业保险基金及其管理服务费免征税费。当年结余部分，转下年度使用。
第二十一条 社会保险机构可按规定提取失业保险积累金。积累金的一部分在安全、有效、保证增值的前提下，可购置国库券、国家银行发行的债券，所得本息并入失业保险基金。
第二十二条 失业保险基金实行财政专户存储，收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人均不得侵占、挪用。
社会保险机构应加强失业保险基金财务管理，自觉接受财政、审计等部门的监督。
第二十三条 工作人员失业后，单位应填写《解除劳动关系证明》，并在工作人员失业之日起２０日内随其档案及有关材料移交工作人员户籍所在地社会保险机构。逾期不移交的由原单位承担工作人员应享受的失业保险待遇。
第二十四条 工作人员失业后３０日内持《失业手册》、《居民身份证》和《解除劳动关系证明》到户籍所在地社会保险机构办理失业和求职登记，申请失业救济。
社会保险机构应从失业人员登记的下月起按规定计发失业保险待遇，逾期未登记的，不予补发；超过９０日未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。
第二十五条 失业人员有下列情况之一者，停止享受失业保险待遇：
（一）达到法定退休年龄的；
（二）给付失业救济金期满的；
（三）辞职或擅自离职的；
（四）重新就业的；
（五）无正当理由两次不接受职业介绍的；
（六）服兵役或出国定居的；
（七）被判刑或劳动教养的。
第二十六条 社会保险机构应加强对失业人员的管理，及时发放失业救济金及各项待遇，并有权对应当缴纳失业保险费的单位进行核查。
第二十七条 对少缴或冒领保险费的单位和个人由社会保险机构责令限期补缴和退还，逾期不补缴和退还的，人事部门可以委托社会保险机构处以少缴或冒领额１至２倍的罚款，罚款并入基金。
第二十八条 社会保险机构违反本办法拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由人事部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十九条 本办法由大连市人事局负责解释。
第三十条 本办法自１９９７年１月１日起施行。
江西省人民政府办公厅关于印发江西省优秀企业家评选管理办法的通知
江西省人民政府办公厅
江西省人民政府办公厅关于印发江西省优秀企业家评选管理办法的通知
文号：赣府厅发〔2007〕93号 发文日期：2007年12月18日
各市、县(区)人民政府，省政府各部门：
《江西省优秀企业家评选管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
江西省优秀企业家评选管理办法
第一章总则
第一条为全面贯彻落实科学发展观，提高企业经营管理水平，营造企业家有作为、有地位、受尊重的社会风尚，激发广大企业家的创业热情，促进全省经济社会又好又快发展，特制定本办法。
第二条省优秀企业家是指经评选产生，受省政府表彰，具有开拓创新意识，能有效组织企业生产经营活动，把现代科技与现代管理融为一体，实现企业裂变扩张，为全省经济社会发展作出突出贡献的经营管理专家。
第三条省经贸委负责全省优秀企业家评选和日常管理工作。
第四条“江西省优秀企业家”每两年评选一次，每次评选30名。评选省优秀企业家，坚持公平、公正、公开、择优的原则，以企业效益和对社会的贡献为主要依据。
第五条凡在本省工商登记注册，具有独立法人资格企业的主要经营决策者（董事长、总经理、厂长），均可以申报参与江西省优秀企业家评选。每个企业限申报一人。
第二章评选条件
第六条省优秀企业家及其所属企业应符合下列基本条件：
（一）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，艰苦奋斗，锐意改革，科学管理，勇于创新，遵纪守法，廉洁自律。经营者在企业和社会上具有较好的形象和人格魅力，有较强的社会责任感，热心公益事业。
（二）被推荐人应在本企业连续任职两年以上（含两年）。如在本企业连续担任副职满两年且继任正职满一年，视同连续任职满两年。
（三）企业上年度纳税总额500万元以上。
（四）企业连续两年实现盈利。当年利税总额在1亿元以上的企业，连续两年利税增长率平均超过15％；当年利税总额在1亿元以下的企业，连续两年利税增长率平均超过20％。
（五）企业销售收入连续两年有较大幅度增长。当年销售收入在10亿元以上的企业，连续两年销售收入增长率平均超过15％；当年销售收入在10亿元以下的企业，连续两年销售收入增长率平均超过25％。
（六）近两年企业未发生重大群体性事件、重大环境污染事故或重大安全生产事故。
（七）上年度企业职工人均收入高于全省同行业平均水平。
（八）企业依法经营，建立了现代企业管理制度，拥有先进的企业文化和科学的现场管理体系，承担了相应的社会责任。
第七条评选省优秀企业家坚持以下优先原则：
（一）企业纳税总额在全省同行业企业中排名靠前。
（二）企业劳动生产率、人均创利率、资金利润率在全国或者全省同行业企业中较高。
（三）企业资源能源消耗率在全国或者全省同行业企业中较低。
（四）企业主要产品市场占有率较高、竞争力较强，产品品牌具有一定的知名度，在全省乃至全国同类型产品中居于优势地位。
（五）引进世界500强企业并与之成功合作，或者近两年内曾被列为中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强之一。
（六）企业在全国或全省中处于行业龙头地位，具有较高的知名度和影响力。
第三章评选程序
第八条推荐省优秀企业家按照属地原则进行，各设区市经贸委负责对本地区优秀企业家的初审和推荐工作（包括中央和省属企业），每个设区市限推荐4－6名。
省直有关厅局、省集团公司负责对所属企业优秀企业家的初审和推荐工作，每个单位限推荐1－2名。
第九条推荐江西省优秀企业家应向省经贸委报送如下材料：
（一）设区市经贸委、省直有关厅局或集团公司的推荐报告。
（二）江西省优秀企业家申报表。
（三）企业基本情况说明及相关证明材料。
第十条省经贸委牵头会同省财政厅、省国资委、省劳动保障厅、省人事厅、省统计局、省环保局、省安全生产监督管理局、省国税局、省地税局、省总工会和省有关行业管理办公室等单位组成省优秀企业家评审委员会，评审委员会下设办公室，办公室设在省经贸委，具体负责省优秀企业家候选人的评审工作。
第十一条省优秀企业家评审委员会根据申报材料和优先原则，对推荐的优秀企业家人选进行评审，提出江西省优秀企业家候选人名单。
第十二条省经贸委根据省优秀企业家评审委员会的评审意见，将30名省优秀企业家候选人名单在省主要媒体上进行公示，经公示无异议后，报省政府审批。
第四章奖励待遇
第十三条“江西省优秀企业家”表彰奖励采取精神奖励与物质奖励相结合的方式。省政府对获奖的企业家授予“江西省优秀企业家”荣誉称号并颁发证书。获“江西省优秀企业家”称号的企业家发放奖金5万元，资金由本企业支付。
第十四条获得“江西省优秀企业家”荣誉称号的企业家享受省劳模待遇。已享受省劳模待遇的，不再重复享受。
第五章日常管理
第十五条各级经贸委要建立“江西省优秀企业家”信息库，跟踪落实省优秀企业家的待遇，维护优秀企业家的合法权益，组织宣传省优秀企业家的先进事迹，做好省优秀企业家的服务和动态管理工作。
第十六条省经贸委要根据企业需求和企业家特点，开展有针对性服务，优先组织推荐省优秀企业家参加国内外高级人才培训，不断提高企业家的经营管理水平。
第十七条如发现申报企业和有关单位在评选活动中有弄虚作假行为，省经贸委应取消该企业及推荐单位今后三年的推荐资格，并提请省政府撤销该企业家所获荣誉称号。
第十八条省优秀企业家被取消荣誉称号的，由省经贸委负责收回其荣誉证书，并通知有关部门终止其享有的相应待遇。
第六章附则
第十九条本办法由省经贸委负责解释。
第二十条本办法自发布之日起实施。
中华人民共和国动植物检疫总所关于印发 “进出境集装箱动植物检疫管理的若干规定”的通知
动植物检疫总所
中华人民共和国动植物检疫总所关于印发 “进出境集装箱动植物检疫管理的若干规定”的通知
（总检植字〔１９９４〕１５号）
广东动植物检疫总所、各口岸动植物检疫局、植物检疫所、动物检疫所、植物检疫实验所：
现将“进出境集装箱动植物检疫管理的若干规定”印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有何问题，请及时报总所植检处。
附件：进出境集装箱动植物检疫管理的若干规定
一九九四年八月十八日
进出境集装箱动植物检疫管理的若干规定
为防止动物传染病、寄生虫病和植物危险性病、虫、杂草和其它有害生物随集装箱传入、传出国境，根据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》和农业部《进出境装载容器，包装物动植物检疫管理试行办法》的有关条款，制定本规定。
一、凡装载动植物、动植物产品和其他检疫物的进出境、过境集装箱，箱内货物带有植物性包装物或铺垫物的进境集装箱，以及来自动植物疫区的进境集装箱（含空箱和实箱）均应实施动植物检疫。
二、口岸动植物检疫机关在进出境集装箱业务集中的地点设立办事机构，接受申报，实施检疫及处理，办理出证、放行手续。有关单位应提供必要的办公和生活条件。
三、应施检疫的进境、过境集装箱，货主、箱主、承运人或其代理人应持有关单证向入境口岸动植物检疫机关申报。装载动植物、动植物产品和其它检疫物的集装箱，应在办理报关手续前报检；其它应检集装箱，应在办理提货（箱）手续前申报；装载动植物、动植物产品和其他检疫物出境的集装箱，应在装箱前向起运地口岸动植物检疫机关申报。
应施检疫的集装箱经检疫合格的，检疫机关签发“放行通知单”；进境后需办理转关的，签发“调离通知单”，检疫不合格的，签发“处理通知单”。报检人应在限定的时间内，联系落实具体的检疫事宜。
四、装载动植物、动植物产品和其他检疫物的进境集装箱，一般在入境口岸随同货物一起实施动植物检疫或作检疫处理。
箱内货物带有植物性包装物或铺垫物的进境集装箱，在入境口岸拆箱提运的或拆箱入库的，在拆箱时检疫；整箱提运的，由入境口岸动植物检疫机关检疫或作检疫处理后放行。对于输出国出具植物检疫证书或熏蒸证书的植物性包装物或铺垫物，可视情况抽检。
五、进境后须办理转关的应检集装箱，按照国家动植物检疫机关关于“集装箱装载转关货物动植物检疫管理办法”办理。
六、装载动植物、动植物产品出境的集装箱，由起运地口岸动植物检疫机关在货物装箱前检疫，出境时由出境口岸动植物检疫机关验证放行；需在出境口岸拼装的，由出境口岸动植物检疫机关在装箱前检疫。
装载非动植物、动植物产品和其它应检物出境的集装箱，输入国家或地区有检疫要求的，也应实施检疫或检疫处理。
七、装动植物、动植物产品和其它检疫物的过境集装箱，在入境口岸实施箱体检疫或防疫性消毒处理，出境时不再检疫。经检疫发现国家规定的危险性病虫的，作除害处理或不准过境。
凡属亚欧大陆桥国际联运过境的集装箱的验放，按国家计委等七部一委《关于亚欧大陆桥国际集装箱过境管理试行办法》等有关规定办理。
八、对来自或途经动植物疫情流行的国家或地区的进境集装箱，入境口岸动植物检疫机关对箱体实施防疫性消毒处理。
九、口岸动植物检疫机关集装箱堆场、中转场（库）实施注册登记和动植物检疫监督管理。
十、本规定由国家动植物检疫机关负责解释。
十一、本规定自发布之日起施行。
